Ich bin in zwei rennomierten Coaching-Methodenausgebildet: Co-Active® Coaching, entwickelt vom Co-Active Training Institute (CTI®) und Relationship Systems Intelligence (ORSCTM) von CRR Global. Mein Coaching-Ansatz basiert sowohl auf dem Co-Active®- als auch auf dem ORSCTM Modell, die leistungsstarke Tools für die Interaktion mit Einzelpersonen und Teams bieten und auf aktueller wissenschaftlicher Forschung basieren. Die Grundlage beider Methoden ist, dass Menschen und Beziehungssysteme von Natur aus kreativ, einfallsreich und ganzheitlich sind. Als Coach muss ich also nichts "reparieren" oder "korrigieren". Als Coach befähige ich die Menschen einfach dazu, ihren eigenen Weg zu finden, um ihre Träume zu verwirklichen und diese zu leben.
Die Basis meines Coaching ist ein partnerschaftliches Miteinander, in dem der Coach den Prozess steuert, der Kunde die Umsetzung verantwortet und die Bedürfnisse des Kunden stets im Mittelpunkt stehen.
Ich bin davon überzeugt, dass jeder die Fähigkeit hat, die passende Lösung zu finden und zu wissen, was für ihn oder sie am besten ist – als Coach befähige und unterstütze ich Sie dabei Ihre Stärken und Potenziale zu aktivieren und Ihre Transformation selbst anzugehen.
Reflektieren Sie Ihre Ambitionen, finden Sie heraus, welche Ergebnisse Sie erzielen möchten und gewinnen Sie neue Handlungsspielräume und -ideen, um ihr ganz persönliches Potenzial freizusetzen.
Entdecken Sie Instrumente, um das Team dazu zu befähigen, eigene Lösungen zu finden – sei es, um Konflikte zu lösen, bessere Ergebnisse zu erzielen oder um das Team auf seinem Weg des Wandels zu unterstützen.
Richten Sie Ihre Führungsprinzipien aus, verankern Sie die Führungskultur in Ihrem Unternehmen und aktivieren und mobilisieren Sie Ihr Führungsteam, um den Wandel voranzutreiben.
Abgeschlossene Coaching-Zertifizierungen:
